软件测试何以成为就业新宠

　　大量国内外软件巨头的积聚、整个行业的快速增长，使得内外资软件公司对人才的需求一直平稳增长。惠普、G oog le、戴尔、亿贝易趣、IBM、花旗软件、印孚瑟斯、萨蒂扬、微软、SYBASE、SAP、微软等各大全球知名企业，再加上大量中小规模的软件开发公司构成了软件行业规模庞大的雇主群体。据国家信息产业部的行业预测，2010年中国软件产业销售收入预计将达到13000亿元人民币，未来几年软件产业的年增长率将不低于30%。在这一态势下，对人才的需求将持续放量。

　　虽然近几年计算机专业毕业生数量的增多，加之不少培训机构加大突击培训力度，IT行业的某些人才已严重过剩。但是，主体职业中软件测试工程师、程序设计师和系统分析师却很受企业欢迎，一直名列“最新需求”前三名。

　　对此，业内有关专家表示，由于我国对软件测试认识比较晚，在这方面的专业技术人员还是凤毛麟角。虽然目前有高校和国内最大的软件测试工程师培训机构———BTEST(软件测试)提供众多软件测试人才，但随着中国IT增量市场的发展这只是“杯水车薪”，远远填补不了软件测试人才的缺口。

　　由于中国软件外包业务空间不断增大，人才市场对各类软件工程师供不应求。目前软件工程师、软件测试工程师被认为是IT行业最热门的职位。业内专家预测，在未来的5至10年之内，我国对软件测试人才的需求数量还将持续增加。

　　专家预测：测试工程师发展前景看好