我国信息产业发展及人才需求分析
1．我国信息产业发展面临的转变
我国信息产业经过几代人的努力，从小到大，从无到有，取得了举世瞩目的成就。“十五” 以来，信息产业保持了高速度发展。2004年中国信息产业增长速度高达40%,居国民经济各行业之首，销售收入总规模超过32 200亿元，信息产业增加值9500亿元，占国内生产总值的75%，成为中国最大的支柱产业 。其中电子信息产业增加值5650亿元，通信业3850亿元。2004年电子信息产品出口规模2000亿美元，约占全国外贸出口的40%。但是，我国信息产业发展中结构性矛盾依然突出，如基础关键技术和核心技术落后，企业自主创新不足，知识产权运用能力弱，市场拓展步伐缓慢，企业经营管理水平相对落后等，一直困扰着信息产业的发展，产业发展急需实现由大到强的战略转变。
（1）核心技术有待突破，产业需要完成自主创新和自主知识产权的转化统计表明，在发明专利的申请上，我国专利申请量明显少于国外。除计算机与自动化、电子测量与雷达导航等领域外，其他信息技术领域的国内发明专利申请量尚不足国外的40%，电 子器件、家电、通信、信息材料与加工工艺等领域，国内甚至不及国外的25%。尽管我国信息技术领域专利申请量以每年20%的速度猛增，但在集中了大量核心技术和关键技术的发明专利领域，国内却只有国外在华申请量的30%左右。在软件方面，由于缺乏基础和核心技术，以及具有自主知识产权的软件产品，不仅使得大量利润流入外国企业，严重影响中国软件 产业的积累和再循环能力，而且还严重威胁着中国的信息安全。在集成电路方面，我国生产的芯片大多数属于较低档的，技术比世界主流科技落后5年左右，掌握主流核心技术的美日韩厂商对中国实行了严格的技术封锁。“十一五”时期，我国信息产业急需在核心技术上有所突破，迫切需要提高产业的自主创新能力。目前，我国已有一些IT企业开始从跟踪技术转 向掌控核心技术，而核心技术和自主创新的关键是人才，特别是需要大量有国际水平的技术 领军人才和大批高水平的研发创新团队。
（2）产业的“造血”能力比较低，急需完成由加工贴牌到消化、吸收的转化
以计算机产业为例，计算机产业是我国电子信息产业最先发展的带头行业之一，虽然目前“ 中国制造”的产品已经大幅占领国际相关市场，在技术上取得了一些突破，但是，与技术的 快速发展相比，仍有较大的差距。企业只能在外国公司的主导下挣一些辛苦钱，如果不能很 好地消化先进的技术，及时赶超国际先进技术，结果必然是技术受制于人，市场受控于人， 使中国与发达国家的差距越来越大，使中国一直处于被动发展的地位。为了振兴民族电子信 息工业，就不能停留在采购、组装和贴牌的角色上，就必须注意引进技术与消化吸收相结合 ，提高产业的“造血能力”。当前，世界制造业的中心正在发生历史上的第四次转移，中国 是新的承接国，但同时，部分跨国公司也把研发机构带到中国内地，在新一轮的产业转移过 程中，中国的“角色”应是信息产业基地，而非“工厂”和“车间”，为了实现这一转化， 必须首先解决人才制约的问题。
（3）中国市场已经成为世界各国争夺的焦点，企业国际竞争力面临升级
在加入WTO后，信息产业的竞争由国内的、局部的、不完整的竞争转向国际化的、全方位的 竞争，由国内市场的国际化变为国际市场的国内化。一方面我国企业要走出去，另一方面WTO的142个成员要进来。跨国公司开拓国际市场的基本战略之一，就是塑造全球统一的品牌， 然后靠品牌的优势打造企业的核心竞争力，靠核心竞争力提升企业的无形资产。随着中国企 业和国际企业竞争加剧，企业生存环境变得越来越复杂，对经营者驾驭企业的综合能力要求 越来越高，企业家的作用越来越显得重要。现任海尔董事局主席的张瑞敏是信息产业领军人物的代表，充当着船长的角色，他亲自带领了海尔从几十人的洗衣机厂发展到现在3万名员工，在国际上具有较高知名度和美誉度的大企业。在当前状况下，信息产业人才队伍建设的压力将进一步加剧，不仅要培养造就用得上、留得住、站得稳的国际通用型高级专业人才，而且要面对与国际接轨的现实，直接参与国际人才的竞争，营造良好的政策环境，积极引进海外人才为我所用，鼓励留学人才归国创业。