眼下，正是外来务工者到长三角各城市找工作的高峰期。根据各地人才市场统计来看，今年招聘会的数量和规模均超过往年。来自杭州点击查看杭州及更多城市天气预报市就业服务局的数据显示，节后开张仅四天，杭州市三个劳动力市场就已经呈现一片红红火火的景象：进场50723人，提供就业岗位77257个，登记求职人数9642人……

据人力资源相关人士分析，今年招聘高峰提前到来，一是雨雪天气造成很多外来工没有返乡；同时也与今年1月1日实施的《劳动合同法》有关——部分企业突击裁员，急需在春节后补充新生力量。由于今年农历新年是新《劳动合同法》颁布后本地劳动力市场迎来的第一次招工高峰，市场上还是出现了不少新的情况。

　　劳动力市场：

　　“招”急“找”不急

　　“急招”０急招”！不少招聘广告都打上了这样的字样。与大学生找工作形成鲜明对比的是，现在，进城务工人员找工作似乎容易得多。在杭州，各大劳动力市场开门后，用工单位都急着招人，而找工作的却不怎么着急。

　　昨日上午，在杭海路外来劳动力服务中心门口，提着行李刚从湖北赶来的小张对记者说，“慢慢斟酌，最重要的是签合同。”曾经跑过业务的小张告诉记者，今年他更倾向于找一家大公司做业务，并且期望薪水能够在去年的水平上有所提高。他表示自己有工作经验，不愁找不到合适的工作。同时他发现，如今岗位远比找工作的人多，这就让很多外来务工人员有了挑选岗位的余地。

　　网上求职：

　　务工者选择的热门方式

　　眼下，求职、招聘有很多手段：开招聘会、在报纸、网站上登广告等，给企业和求职人员提供了灵活的平台组合。但是，对于很多外来务工者而言，传统的招聘方式却处于一种尴尬境地。许多外来务工者的求职意向是低要求岗位，对于这些岗位，企业通常不愿出资发布招聘信息，而是四处张贴小广告。没有充分沟通的平台，让很多普通劳动力找工作十分艰难。

　　有没有更好的方式呢？有。开春以来，分类信息网站成为外来务工者求职时选择的热门平台。记者昨日在58同城网上发现，无论企业还是求职者都可以免费查询和发布信息，而且58同城网还有针对性地推出建筑、物业、美容、服务员、零售、技工等细分类别，满足了许多外来务工者的就业需求。同时，由于许多分类信息网站将目标锁定在提供低要求岗位的社区型中小企业，因此迅速聚拢人气，成为求职招聘平台的新生力量。

　　紧缺岗位：

　　保姆、技工、销售人员

　　据58同城网统计数据显示，春节后，保姆、技工及销售人员需求量增长最快。除此以外，酒店、餐饮以及装饰装修等服务业员工也十分紧缺。这些紧缺岗位，对应聘者的学历要求都不高，多数只要求初中毕业，但是待遇却比较可观。比如大灶厨师的试用期月薪一般是1500元，有的超过2000元。另外，油漆工、模具工和机修电工的月薪最高可达到8000多元。

　　市外来劳动力服务中心主任向明华表示，保姆春节后返城往往只能重找新雇主。而有些家庭由于不愿在春节长假多花“冤枉”钱，在节前辞退了保姆，所以节后又忙着找新保姆，这就造成了一时求大于供的现象。还有部分技工春节返乡后不再外出谋生计，也使得很多维修店、机械加工店的人手一下子紧张起来。此外，小企业的销售人员本身变通性就很大，一些人更是趁着春节跳槽以实现自身的更大价值，从而造成了销售人员需求的增加。

　　一位发布急求保姆信息的李先生表示，春节后原来的保姆没有及时返回，家中两岁的孩子急需请保姆照顾。虽然他把工资提高到每月1500元，但中介公司一直无法帮他找到合适人选。不过在58同城网发布信息后，已经有十多个符合条件的人主动跟他联系了。